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2022年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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（判斷）管理學把管理幅度大、管理層次少的組織結構稱為高聳結構。


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“人性自為”“君臣異利”的提出者是


  • A、孟子


  • B、墨子


  • C、韓非子


  • D、老子


認為人以自我為中心，不愿意承擔責任，主張采取強制、監督、懲罰方法進行管理的理論是


  • A、公平理論


  • B、期望理論


  • C、X理論


  • D、Y理論


社會調查研究中，反映人們對客觀現象的心理感受、愿望、態度等的指標是


  • A、客觀性指標


  • B、主觀性指標


  • C、描述性指標


  • D、期望性指標


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